Arsip | Agustus, 2010

Budaya kerja dan Perilaku Pegawai : suatu tinjauan praktis

18 Agu

The Next Leaders from Indonesia

Pendahuluan Pemerintah dan aparatur pemerintah yang menjaga kredibilitas dan kewibawaannya yang tinggi akan dihormati oleh masyarakat yang dilayaninya. Aparatur pemerintah yang memiliki etika dan moralitas yang tinggi dalam mennjalankan tugasnya, tentu memiliki akuntabilitas dan penghormatan yang tinggi pula terhadap tuntutan aspirasi dan kepentingan masyarakat yang dilayani itu. Dalam pemerintahan yang demikian itu pula iklim keterbukaan, partisipasi aktif dan pemberdayaan masyarakat akan dapat terwujudkan, sebagai manifestasi dari gagasan yang dewasa ini mulai dikembangkan, yaitu kepemerintahan yang baik (good governance). Pemahaman mengenai etika dan moralitas dalam pemerintahan merupakan kompetensi dasar yang penting dan strategis yang harus dimiliki dan dipraktekkan secara konsisten oleh setiap individu sebagai perilaku pegawai pemerintah selaku unsur aparatur Negara, abdi Negara dan abdi masyarakat dalam praktek penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat. Disamping perilaku pegawai yang mengedepankan etika dan moralitas, perlu adanya suatu strategi untuk berubah atau hanya dengan menetapkan sasaran-sasaran kinerja. Karena, perubahan adalah perlakuan terhadap orang-orang yang membiasakan terhadap kestabilan dan kontinuitas. Baca lebih lanjut

Iklan

Marhaban Ya Ramadhan

10 Agu

Kami sekeluarga mengucapkan selamat menunaikan ibadah puasa bulan Ramadhan 1431 H, semoga ketakwaan kita bertambah seiring dengan semakin dewasa dan matangnya kita menjalani ibadah budlan Ramadhan ini dengan penuh keikhlasan dan ketakwaan dengan semata-mata mengharap rahmat dan hidayah Allah SWT. Amien,

Mohon m’af lahir bathin untuk kita semua yang akan menjalani Ibadah Puasa Ramadhan 1431 H ini.

Evaluasi Pengendalian Kualitas Pada Bagian Produksi

5 Agu

Oleh: Titop Dwiwinarno

Abstrak
Perusahaan manufactur merupakan perushaan yang mengolah bahan menjadi barang jadi. Untuk menghasilkan barang perushaan harus menentukan standar kualitas yang seharusnya sudah ditentukan. Hal ini perlu dilakukan agar barnag yang dihasilkan tersebut sesuai dengan keinginan konsumen dan barang yang dihasilkan konsisten dalam kualitas yang yang ditentukan. Hal itu bisa dilakukan jika perusahaan selalu melakukan evaluasi kegiatan produksinya sehingga setiap ada kerusakan dicari penyababnya kemudian dilakukan perbaikan, selain itu juga dievaluasi tingkat komitmen karyawan khususnya karyawan dibagain produksi baik mulai dari manejer, pengawas maupun juga pelaksana.
Kata Kunci : Kualitas, komitmen karyawan, evaluasi Baca lebih lanjut